Kedves Olvasó!
Elsősorban, szemben a bérrel, ez a típusú kifezetés rugalmas a kifizetőt tekintve is. Vagyis, míg
a bért tekinthetjük kőbe vésettnek, ez a juttatás adható.
Valamint a kafetéria rendszeren keresztül kifizetett juttatások legális jövedelmek.
A konkrét számokért kattintson ide.
Az utolsó sorban találhatók azok az arányszámok, melyek a nettó elkölthető forintok számát és a teljes ráfordítás (munkáltatói és munkavállalói járulékok) összegét viszonyítja.
Látható, hogy a kafetéria juttatások, az egyéb előnyei mellett, még mindig olcsóbbak, mint a bér.
Jöjjön el a november 09-i Kafetéri konferenciára.Kattintson ide a regisztrációhoz.
Üdvözettel:
Bíró Andrea
www.ado.tulelo.hu
+36302760935
biro.andrea@tulelo.hu
Ajánlott bejegyzések:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.